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Parution d'un article

Parution d'un article

Titre : "Le don de RTT révélateur d’enjeux de solidarité salariale", RIMHE, n°23, automne 2016.

Auteurs : Christelle Chauzal-Larguier et Sébastien Rouquette

Résumé : Les mécanismes de la solidarité nationale actionnés par l’Etat étant jugés insuffisants, c’est sur le terrain que des solutions sont recherchées et expérimentées. Le don de jours de Réduction de Temps de Travail (RTT) est un exemple de coopération salariale reposant sur la solidarité d’un collectif au profit de l’un d’entre eux. Deux cas ont retenu notre attention car fortement médiatisés. Le premier, impliquant des salariés du secteur privé, datant de 2009, est perçu comme novateur et demeure souvent cité comme référence. La médiatisation a été postérieure au don et a largement contribué au démarrage du travail législatif. Le second a été publicisé suite à son incapacité à être mis en œuvre faute d’un décret d’application spécifique au secteur public, finalement intervenu fin mai 2015. Quelles formes de solidarité sont expérimentées ici et dans quel contexte interviennent-elles ? Quels mécanismes de solidarité sont mis en œuvre ? Comment les sites internet et pages Facebook créés en soutien de ces actions, ont-ils facilité ces opérations de solidarité salariale ?